Origem do Dia do Trabalho - Mensagem publicada no Jornal Missioneiro por Solange Battirola no espaço Transcender em 01.05.2009
ORIGEM DO DIA DO TRABALHO: Na maioria dos países industrializados, o
1º de maio é o Dia do Trabalho.
Comemorada desde o final do século XIX, a data é uma homenagem aos oito líderes
trabalhistas norte-americanos que morreram enforcados em Chicago (EUA), em 1886.
Eles foram presos e julgados sumariamente por dirigirem manifestações que
tiveram início justamente no dia 1º de maio daquele ano. No Brasil, a data é
comemorada desde 1895 e virou feriado nacional em setembro de 1925.
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PARABÉNS A TODOS NÓS!
Parabéns pelo nosso Dia.
Muitos comentam, criticando:
"Mas todo dia é dia do trabalhador..., que diferença faz esse feriado no
Calendário?"
E eu pergunto: Que diferença você faz no seu trabalho todos os dias?
O Aurélio traz a palavra "Trabalho" com o seguinte significado:
1. Aplicação das forças e faculdades humanas para alcançar um determinado fim;
2. Atividade coordenada, de caráter físico e/ou intelectual, necessária à
realização de qualquer tarefa, serviço ou empreendimento;
3. O exercício dessa atividade como ocupação, ofício, profissão;
4. Trabalho remunerado ou assalariado; serviço;
5. Ação contínua e progressiva duma força natural, e o resultado dessa ação;
6. Tarefa, obrigação, responsabilidade;
7. Atividade humana, considerada como fator de produção.
E associamos, por natureza e pelo próprio conceito do dicionário o trabalho a
uma obrigação. E obrigação lembra algo ruim, que não fazemos por espontaneidade.
Ao entrar no mercado de trabalho há alguns anos atrás percebi que a maioria das
pessoas reclamava muito por terem que "trabalhar".
Será que somos obrigados a passar maior parte da nossa vida fazendo algo que não
gostamos?
Deparei então com a seguinte frase: "Ou você faz o que gosta, ou aprende a
gostar do que faz".
Acho que eu sempre tive essas duas posições na minha vida profissional. Afinal
mesmo fazendo o que se gosta existem momentos em que temos que nos esforçar
mais, e vale então a 2ª parte da frase: de aprender a gostar do que se faz......
A questão não é tanto o que você faz, mas como você faz......
Por que o trabalho não pode ser divertido? Prazeroso? Onde fazemos com amor,
onde damos o nosso melhor? Hum, mas geralmente arrumamos desculpas, que o
salário não é bom, que o ambiente de trabalho é ruim, que a equipe deveria ser
melhor, que nossos líderes, chefes ou gerentes deixam muito a desejar, que não
reconhecem nosso trabalho..... E por aí vai.
Se você se identificou com o que acabei de falar, sinto muito, mas
você faz parte da
grande multidão que não faz diferença dentro de qualquer organização, seja ela
do porte, atividade e/ou localização que for..... Você é apenas mais um.
Não arrume desculpas, arrume soluções. Seja diferente. De maneira alguma quero
incentivar o comodismo. Quero é estimular você a refletir, a saber onde quer
chegar.....a buscar seus objetivos, traçar suas metas profissionais, aproveitar
as oportunidades.
Não importa o que você faz! Dê o seu melhor. Sempre. Em qualquer circunstância.
O trabalho é o meio pelo qual alcançamos nossos sonhos. E por que esse "caminho"
não pode ser tão bom quanto seu "destino final"?
Fecho a mensagem com frases:
A maior recompensa do nosso trabalho não é o que nos pagam por ele, mas aquilo
em que ele nos transforma.
(John Ruskin)
O gênio começa as obras grandes, mas é o trabalho que as termina.
(J. Joubert)
Mensagem enviada por Deise Cristina Wischral
Jaraguá do Sul - SC


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